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[判断题]

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：我行员工不包括劳务派遣人员（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-27

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第1题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：严重违规行为处理的时间，从证实严重违规行为之日起，一般不得超过3个月（）

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第2题

根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，交易价格偏离市场公允价格且交易员存在主观故意，未造成实质性风险，给予责任人1000元罚款（）

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第3题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，，是指在本办法的处理幅度内，给予较轻或最轻处理（）

A.从轻处理

B.从轻处罚

C.减轻处罚

D.减轻处理

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第4题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，情形可以从重或者加重进行处理（）

A.屡查屡犯

B.推卸责任

C.隐瞒违规事实

D.违规后逃匿

E.拒不承认错误

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第5题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工代客户、或私自留存客户重要空白凭证和支付设备，违规人员须立即离岗（）

A.申请

B.购买

C.签收

D.保管

E.偷窃

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第6题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的，给予至留行察看处分（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

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第7题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，由部负责记录、整理评审会议决定。请办公室成员会签后，报请违规处理领导小组（）

A.党群

B.人力

C.内审

D.风控

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第8题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对于受警告处分者，扣发个月基本绩效工资，12个月内不得晋升职务（）

A.3

B.6

C.9

D.12

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第9题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，发现印章等情况，未按规定报告并采取有效防范措施的，未造成实质性风险，给责任人1000元罚款（）

A.丢失

B.被盗

C.被伪造

D.严重磨损

E.字迹不清

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第10题

根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》，下列属于严重违规的问题有（）

A.将个人名章交他人使用

B.柜员办理本人业务

C.代客户签名

D.客户回访流于形式

E.大额确认流于形式

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第11题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，下列行为给予责任人1000元罚款，违反规定泄露密钥、口令、网络地址等重要信息和数据的，未造成实质性风险（）

A.计算机系统

B.网络系统

C.业务系统

D.绩效系统

E.核心系统

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