题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源资源需求预测的解释变量一般包括（)。A企业的业务量或产量B提高产品或劳务的质量或进入

人力资源资源需求预测的解释变量一般包括()。

A企业的业务量或产量

B提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响

C预期的流动率

D生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响

E企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源资源需求预测的解释变量一般包括（)。A企业的业务量或…”相关的问题

第1题

人力资源需求预测时，需要考虑的变量包括()。

A.企业财务资源

B.劳动力市场供给情况

C.管理方式和生产技术

D.人员劳动生产率

点击查看答案

第2题

人力资源需求预测时，需要考虑的变量包括()。

A.人员流动率

B.企业财务资源

C.劳动力市场供给情况

D.管理方式和生产技术

点击查看答案

第3题

人力资源需求预测的技术主要包括()。

A.直觉预测法

B.比率分析法

C.散点分析法

D.德尔菲法

E.单变量趋势外推法

点击查看答案

第4题

人力资源规划的程序包括()。

A.信息收集

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人员资源规划的制定

E.人力资源规划的实施和评估

点击查看答案

第5题

人力资源预测通常包括的内容有（）。

A.企业内部和外部的劳动力需求预测

B.企业内部和外部的劳动力供给预测

C.企业内部和外部的人才需求预测

D.企业内部和外部的人才供给预测

E.企业内部和外部的资源供求预测

点击查看答案

第6题

影响人力资源需求预测的一般因素包括（）

A.市场需求

B.企业文化

C.企业总产值

D.工作时间

E.政府方针政策

点击查看答案

第7题

影响人力资源需求预测的一般因素包括()

A.规章制度

B.工作时间

C.生产需求

D.工资状况

E.市场需求

点击查看答案

第8题

影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。[2012年11月二级真题]

A.市场需求

B.企业文化

C.企业总产值

D.工作时间

E.政府方针政策

点击查看答案

第9题

影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。

A.市场需求

B.工资状况

C.企业总产值

D.工作时间

E.政府的方针政策的影响

点击查看答案

第10题

影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。

A.市场需求

B.工资状况

C.企业总产值

D.工作时问

E.政府的方针政策的影响

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信