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[判断题]

工伤医疗期是指职工因公负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不得超过三十六个月。此题为判断题(对,错)。

提问人:网友flytonbo 发布时间:2022-01-06
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第1题
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当
按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医
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第3题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的期间称为医疗期。()

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的期间称为医疗期。()

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第4题
根据现行法规,职工____ ,应当视同工伤.A.患职业病B.自残或者自杀C.原军队服役,因战、因公负伤

根据现行法规,职工____ ,应当视同工伤.

A.患职业病

B.自残或者自杀

C.原军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

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第5题
下列关于工伤保险表述正确的四个选项为()。

A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,属于视同工伤情形。

B.治疗工伤的医疗费用和康复费用职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期的,最长一般不超过12个月。

C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于视同工伤情形。

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第6题
下列关于工伤保险表述正确的选项为()。

A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,属于视同工伤情形。

B.治疗工伤的医疗费用和康复费用职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期的,最长一般不超过12个月。

C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于视同工伤情形。

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第7题
根据我国《212伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的视同工伤,这些情形包括:()。

A.患职业病的

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

E.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第8题
《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资()
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第9题
《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。
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第10题
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。()

A.错误

B.正确

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