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[单选题]

大学毕业生黄丽，在找工作的过程中，遇到了很多苦恼，她表示招聘单位男士优先的用人潜规则给了她很大的打击，找不到工作，心急如焚。社会工作者针对工作中性别歧视问题在微观层面所采取的措施较为合适的是（）。

A.不断完善法律法规，建立平等就业机制。在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善

B.加强宣传，加大对男女平等基本国策和法律保障的宣传力度

C.针对女性开设一些自强小组，帮助女性认识到性别歧视的社会原因，增强自身的就业能力

D.呼吁社会对有性别歧视的用人单位进行谴责

提问人：网友leyan90981 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

大学毕业生偏向于在学校所在城市找工作。

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第2题

社区工作者得知本社区刚刑满释放的姜女士在找工作的过程中因无技能等原因遇到了较多困难，此时，社区工作者应该怎样做()

A.积极鼓励姜女士再接再厉，并对其进行职业培训

B.认为姜女士是自作自受，任其受挫

C.劝说姜女士放弃找工作，申请低保

D.劝说姜女士寻找有经济实力的男士伴侣

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第3题

在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括()。

A.国家法定退休时间延迟

B.国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划

C.大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小

D.经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加

E.大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升

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第4题

在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（）

A.国家法定退休时间延迟

B.国家针对需要上大学的高中毕此生推出了一项无息贷款计划

C.大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小

D.经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加

E.大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升

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第5题

下列哪些现象属于经济学意义上的失业（）①.纺织行业的技术革新造成大量的裁缝失业②.楼市低迷引发房产经纪失业潮③.大学毕业生怀揣着环游世界的梦想不找工作而是当起了背包客④.英语专业的小王在应聘某计算机产业投研部门时未被聘用

A.①、②

B.③、④

C.①、③

D.②、④

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第6题

既没有工作也没有找工作的大学毕业生（)。

A.既没有就业也不是劳动力

B.失业但不是劳动力

C.是劳动力但失业

D.就业且是劳动力

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第7题

小王是2011年应届大学毕业生，通过自己的努力，他考取了大连机场海关的职位，主要负责空运货物出口

清关审查的任务。在他刚刚上班的时候就遇到了问题，他并不了解海关对于空运货物的出口清关操作流程。假如你是小王的同事，你将会如何帮助他？

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第8题

很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场（)。A.交

很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场()。

A.交易对象的难以衡量性

B.多样性

C.交易条件的复杂性

D.不确定性

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第9题

据教育部数据统计，2020年高校大学毕业生将达到874万，比上年增加40万，鉴于新冠疫情的影响，对毕业

生的找工作和就业都产生了一定的影响。教育部为促进高校毕业生就业曾提出2年内增加应届毕业生的录用比例，并通过扩大研究生招生缓解就业压力，在疫情防控的特殊期间，教育部推出了24365全天候网上校园招聘，减少求职人员的流动，线上面试也逐步推广开来，试分析旅游企业在复工复产时，采用线上招聘存在哪些优势和劣势。

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第10题

案例二大学生就业难问题 2003年我国高校毕业生总数达212万人，2004年达到280万人。同时，在全

社会就业形势严峻的情况下，大学生就业难成为突出的社会问题。这一问题也在全国人民代表大会上第一次被写进了政府工作报告之中。这一问题的出现原因是多方面的。一方面，企业抱怨招人难，另一方面，大学毕业生找工作难。也有人说这主要是高校扩招的原因。但有资料显示，我国大学生在适龄(18—22岁)人口中所占的比例仅为15％，而与我国人均GDP相当的国家如菲律宾、泰国，大学生在适龄人口中所占的比例则分别为31％、37％，这些国家大学生就业难问题并不那么突出。试就这一问题。从政府职能角度谈谈你的看法。

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