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组织结构整体上对构建学习型组织有积极影响的形态特征有哪些?
提问人：网友陈珊
发布时间：2023-03-26
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第1题
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（）①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
第2题
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）
A.①②③
B.①②⑤
C.②③④
D.③④⑤
第3题
在创业企业组织设计过程中，为优化组织架构，规避单一组织设计的问题，优化创业企业的整体发展水平，创业企业应该注重以下哪几个方面的问题。
A.组织设计不宜过分精细化
B.组织设计不宜过分扁平化
C.组织设计要权责清晰
D.加强人力资源规划
E.构建学习型组织
第4题
美国通用电气公司通过“无边界行动”及“零层次管理”，即组织结构扁平化，使公司从原来的24个管理层次压缩到现在的6个监管层次，管理人员从2100人减少到1000人，雇员人数由41万减少到29.3万，瓦解了通用公司的官僚系统。这样不但节省了大笔开支，还有效地改善了企业的管理功能，企业效益也大大提高，销售额和利润也大幅度增长。通用电气实行扁平化管理的成功经验有哪些？
A.打造协作型团队组织
B.构建学习型组织进行企业再造和流程再造
C.构建学习型组织
D.加强计算机网络信息技术建设
第7题
企业在构建学习型组织时。要求包括（）。
A.明确构建学习型组织各类重要的学习工具
B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中
D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E.对员工学习活动的全面管理
第10题
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是()。
A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具
B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E.对员工学习活动进行全面管理。
第11题
对企业而言，对员工进行培训的作用包括（)。
A.有利于改善企业的工作质量
B.有利于企业内部的沟通和学习型组织的构建
C.使员工获得实现各种目标的技术和知识
D.有利于营造优秀的企业文化
