题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导行为四分图理论认为领导者具有较高的结构维度?

A.会倾向于关注目标和结果;

B.倾向于建立明确的沟通形式和渠道;

C.明确规章、计划、岗位责任和完成工作的方式;

D.建立非正式的沟通机制。

提问人:网友jianzheng8 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 C,占比55.56%
  • · 有2位网友选择 B,占比22.22%
  • · 有1位网友选择 D,占比11.11%
  • · 有1位网友选择 A,占比11.11%
匿名网友 选择了B
[175.***.***.187] 1天前
匿名网友 选择了B
[175.***.***.98] 1天前
匿名网友 选择了C
[57.***.***.246] 1天前
匿名网友 选择了C
[97.***.***.71] 1天前
匿名网友 选择了D
[248.***.***.44] 1天前
匿名网友 选择了C
[85.***.***.108] 1天前
匿名网友 选择了A
[183.***.***.0] 1天前
匿名网友 选择了C
[184.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了C
[134.***.***.42] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“领导行为四分图理论认为领导者具有较高的结构维度?”相关的问题
第1题
领导行为四分图理论的两个维度是( )

A、定规

B、组织

C、关怀

D、体贴

点击查看答案
第2题
四分图理论将领导行为划分为两个维度,这两个维度分别代表两种领导风格,分别是()
A.任务导向型

B.关系导向型

C.关系、任务并重型

D.支持型

点击查看答案
第4题
领导成员交换的四维度结构()。
A.贡献

B.情感

C.忠诚

D.专业尊敬

点击查看答案
第6题
领导既是一个名词又是一个动词,其本质是影响力,过程是影响的过程,目的是让下属为实现组织或群体目标而努力。
点击查看答案
第7题
领导的特质都是先天赋予的,而不是后天培养的。
点击查看答案
第8题
勒温理论的研究表明,民主领导风格效果最好、效率最高;其次是专制领导;最差就是放任自流的领导。
点击查看答案
第9题
管理方格论认为, 团队式领导是一种最理想的领导风格。
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信