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[多选题]

领导行为四分图理论的两个维度是()

A.定规

B.组织

C.关怀

D.体贴

提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-07
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第1题

领导行为四分图理论认为领导者具有较高的结构维度?

A、会倾向于关注目标和结果;

B、倾向于建立明确的沟通形式和渠道;

C、明确规章、计划、岗位责任和完成工作的方式;

D、建立非正式的沟通机制。

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第2题
四分图理论将领导行为划分为两个维度,这两个维度分别代表两种领导风格,分别是()
A.任务导向型

B.关系导向型

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第3题

人格特质论的典型代表之一是艾森克,他用因素分析确定了三个基本人格维度()()()

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第4题

平衡记分卡由()方面组成。

A. 财务

B. 顾客

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第5题
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第6题
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费德勒模型中的权变变量包括( )

A、资源

B、职位权力

C、任务结构

D、上下级关系

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第7题
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领导生命周期理论中,成熟度主要包括( )

A、工作成熟度

B、心理成熟度

C、年龄成熟度

D、身体成熟度

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第8题
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麦格雷戈的X理论认为(  )

A、人的天性是好逸恶劳

B、只要有可能就会逃避责任

C、缺乏创造性

D、能自我控制

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第9题
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以Y理论为指导思想的管理要点有 (   )

A、管理者把金钱当作人们工作的最主要的激励手段

B、管理者首先注意保健因素,然后用激励因素去激发员工的工作热情

C、实行严格的管理制度和法规

D、实行以人为本的管理方式

E、少用命令式多用启发式,用信任代替监督的方法

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