(运营主任)商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施有以下哪些()
A.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训
B.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
C.定期对交易和账户进行复核和对账
D.重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范
A.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训
B.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
C.定期对交易和账户进行复核和对账
D.重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范
商业银行应当将()作为操作风险管理的有效手段。
A.合规文化建设
B.风险评估
C.风险监测
D.加强内部控制
A.内部控制应当覆盖商业银行所有部门和业务岗位
B.商业银行开办新业务要以内部控制优先
C.商业银行内部控制有统一标准,不能因规模小而在内部控制上与大型商业银行有所差异
D.商业银行内部控制的监督部门可以直接向董事会报告
E.董事会作为股东大会的执行机构,不受内部控制约束
A.内部控制应当覆盖商业银行所有部门和业务的岗位
B.商业银行开办新业务要以内部控制为优先
C.商业银行内部控制有统一标准,不能因规模小而在内部控制上与大型商业银行有所差异
D.商业银行内部控制的监督部门可以直接向董事会提交报告
E.董事会作为股东大会的执行机构,不受内部控制的约束
A.商业银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门
B.商业银行内部审计部门是承担内部控制监督检查职责的唯一部门
C.保证发展战略和经营目标的实现是商业银行内部控制的目标之一
D.商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度
A.行长
B.营业部主任
C.主办
D.经办柜员
A.商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率,至少每年开展一次
B.商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准,根据内部控制缺陷的影响程度和发生的可能性划分内部控制缺陷等级,并明确相应的纠正措施和方案
C.商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据
D.商业银行分支机构应将其内部控制评价情况,于每年9月底前报送属地银行业监督管理机构
A.压力测试
B.内部控制
C.风险排查
D.内部审计
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