题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《基本法》利益有出勤要求的是（）

A.新人训练津贴，持续率奖金

B.新人训练津贴，展业津贴，持续率奖金，管理津贴

C.新人训练津贴，展业津贴

D.持续率奖金，展业津贴，管理津贴，育成津贴，持续率奖金

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-20

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ABCD

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更多“《基本法》利益有出勤要求的是（）”相关的问题

第1题

新基本法中，新人训练津贴获取和出勤没有关系（）

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第2题

若一名新人在入司当月通过全额月缴产品达成有效人力,且基本法第一个考核月出勤≥80%,推介人月度达成有效（主管），则推介人可获得（）元奖励

A.300

B.400

C.500

D.700

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第3题

新基本法支持全国范围增员，异地可以建立推荐关系，但不可享受增员利益（）

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第4题

新兵营伙伴转正获取更高基本法利益和老客户服务资源标准是：佣金1800c，件数4件，参加转正培训班（）

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第5题

新基本法中的事业长青活力，总监职级是可以继承的，标准为60岁以上的业务总监/资深专务，对公司忠诚，有一定的服务年限要求（）

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第6题

基本法的宣导和推动工作，只要在首次宣导时，将所有的数据和核心讲清楚，各层级就会按照基本法的要求进行相关的工作，大家的利益就都能达到最大（）

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第7题

10.1-6类请假可计入基本法考核维持、晋升的出勤核算（）

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第8题

顾问专员获取3C区域的基本条件是（）

A.年度累计达成3G以上

B.上月出勤天数不低于12天

C.上月出勤不低于75%

D.上月个人基本法考核13月继续率不低于80%

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第9题

基本法培训津贴的出勤标准是（）每天计算出勤的时间是

A.95%；7：30-10点之间

B.70%；8：30-10点30之间

C.60%；7：30-9点之间

D.80%；7：30-9点30之间

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第10题

新人出航培训班分两个月举办，时长为25个工作日。参加出航培训的新人为已经办理完上岗手续的代理人；培训分两次进行，分别为15天和10天。新人通过滚动入班的方式于入司后两个月内完成两次培训视为出航班培训结训，否则新人相关利益（包括出勤津贴、创业发展奖等）将受到影响（）

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