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[判断题]

公司的一切书面和电子教材、培训资料等,均有知识产权,员工未经授权,不得对外传播()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-26
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第1题
公司的一切书面和电子教材、培训资料等,均涉及知识产权或商业秘密,公司职员未经授权,不得对外传播()
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第2题
公司的一切书面和电子教材、培训资料等均有知识产权,员工可以对外传播()
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第3题
公司的一切书面和电子教材、培训资料等均有知识产权,员工可以对外传播()
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第4题
培训学习每季度不少于1次,可根据班组的建设情况、安全状态、施工进度等方面进行针对性培训学习。培训资料应包括签到表、教材、培训照片等内容()
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第5题
培训教材、签到记录、考试成绩及培训效果评估等培训资料(含电子和纸质)应专夹保管5年()
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第6题
以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。

A.电子培训法

B. 计划性指导

C. 视听材料法

D. 商业性指导

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第7题
以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()

A.电子培训法

B.计划性指导

C.视听材料法

D.商业性指导

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第8题
对于须经过安装、试车、运行的起重设备以及它的电力、照明、取暖等接线,行驶轨道或路面、路基的状况
及号志的设置等一切有关部分,均应由有关的专门技术人员进行()和(),出具书面证明设备全面安全可靠后,方可正式投入使用。

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第9题
证券金融公司开展转融通业务,应当了解证券公司的()等,并以书面和电子的方式予以记录和保存。①基本

证券金融公司开展转融通业务,应当了解证券公司的()等,并以书面和电子的方式予以记录和保存。①基本情况②业务范围③财务状况④违约记录

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第10题
2003年7月9日,B市的甲公司与H市的乙公司签订了一份租赁经营合同。双方还在合同中约定了争议解决条
款:凡因执行本合同发生的一切争议,均应由双方协商解决;双方协商解决不了的,任何一方均可向“甲公司所在地的仲裁机关申请仲裁”。合同履行过程中,双方因改装费、酒店交接等问题发生争议,甲公司欲向B市仲裁委员会申请仲裁。B市仲裁委员会受理了甲公司的仲裁申请,并向乙公司发出书面的仲裁通知,但乙公司拒绝提交书面答辩,并在确定的开庭审理之日没有出席,此时会对仲裁程序有何影响?

A.由于乙公司未出席仲裁审理,所以先前达成的仲裁条款应视为失效,仲裁程序终结

B.由于乙公司未出席仲裁审理,所以先前达成的仲裁条款应视为失效,当事人应当重新达成仲裁协议

C.对程序没有影响,仲裁庭可以缺席裁决

D.仲裁程序能否继续进行,应当由仲裁机构所在地的人民法院作出裁定

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第11题
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为()形式。

A.书面

B.口头

C.其他

D.以上均不是

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