题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对旅游企业人力资源的开发，主要包括以下哪些方面（)。

A.培养主人翁意识

B.树立顾客至上意识

C.培养积极、主动、勤奋的工作态度

D.提倡团队精神和创新意识

E.树立旅游行业信心

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-07-08

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比37.5%
· 有2位网友选择 A，占比25%
· 有2位网友选择 E，占比25%
· 有1位网友选择 B，占比12.5%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对旅游企业人力资源的开发，主要包括以下哪些方面（)。”相关的问题

第1题

人力资源开发评估活动主要包括哪些工作？

点击查看答案

第2题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

点击查看答案

第3题

职能部门战略主要包括以下哪些战略（）

A.市场营销战略

B.财务会计战略

C.研究开发战略

D.人力资源战略

点击查看答案

第4题

旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。（)

旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。()

点击查看答案

第5题

生产运作策略主要包括以下哪些内容：()

A.生产运作的总体策略

B.产品或服务的选择、开发与设计

C.生产运作系统的设计

D.企业运营

E.人力资源规划

点击查看答案

第6题

企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人;。（)

企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人;。()

点击查看答案

第7题

旅游总体规划的保障系统包括的内容有（)。A旅游组织管理规划B环境承载力分析C人力资源开发规划

旅游总体规划的保障系统包括的内容有()。

A旅游组织管理规划

B环境承载力分析

C人力资源开发规划

D形象创意策划

点击查看答案

第8题

对人力资源进行开发与管理不仅是人力资源部门的任务,也是()的责任。

A.所有管理者

B.部门经理

C.旅游企业最高管理层

D.人事经理

点击查看答案

第9题

人力资源开发的具体目标，包括（）。

A.个体人力资源开发

B.企业人力资源开发

C.劳动人事部门人力资源开发

D.教育部门人力资源开发

E.卫生医疗部门人力资源开发

点击查看答案

第10题

人力资源开发的具体目标，包括()。

A.个体人力资源开发

B.企业人力资源开发

C.教育部人力资源开发

D.劳动人事部门人力资源开发

E.卫生医疗部门人力资源开发

点击查看答案

第11题

旅游资源开发的内容包括

A.规划设计景区、景点

B.建设和完善旅游配套设施

C.改善旅游交通条件

D.开发人力资源

E.开发和扩展旅游市场

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信