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[单选题]

校招生招聘需求确定参考的因素不包括（）

A.公司发展规划

B.合格带教数量

C.竞企横向对比

D.现有人才结构

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-10

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第1题

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（）。

A.就业状况

B.劳动生产率

C.劳动者的购买需求

D.社会平均工资水平

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第2题

旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、（)。A制定招聘计划B准备招聘信息C实施招聘计划D挑选录用

旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、()。

A制定招聘计划

B准备招聘信息

C实施招聘计划

D挑选录用

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第3题

人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项（）

A.确定招聘数量和时间

B.确定招聘政策

C.确定招聘方案

D.人力资源规划预测

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第4题

招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。 A．招聘计划 B．招聘供给 C．招聘需求 D．招聘

招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

A．招聘计划

B．招聘供给

C．招聘需求

D．招聘目标

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第5题

招聘工作一般是从（)的提出和确定开始的。A.招聘岗位B.招聘计划C.招聘需求D.招聘人员

招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘需求

D.招聘人员

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第6题

招聘计划的主要内容不包括（)。A.确定招聘人才的标准B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本D.从

招聘计划的主要内容不包括()。A.确定招聘人才的标准B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本D.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

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第7题

企业来校举办专场宣讲招聘活动，介绍企业情况，发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项？

A.来校宣讲企业一般将本校作为重点招聘目标，针对性强

B.企业宣讲会是校园招聘的主要形式之一

C.企业宣讲会发布招聘需求，拟招聘管理咨询生100名，要求研究生学历、无家庭负担、巨蟹座、A型血

D.一般来讲，每年的十月份正是校园招聘高峰期，企业宣讲招聘活动较多，毕业生可以关注企业宣讲、招聘等信息

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第8题

招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。A.招聘预算B.招聘对象C.具体情况D.招聘计划

招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。

A.招聘预算

B.招聘对象

C.具体情况

D.招聘计划

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第9题

人员招聘有哪些程序？

A.确定招聘需求

B.制定招聘计划

C.准备招聘信息

D.实施招聘活动

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第10题

企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是（）。

A.确定招聘甄选需求

B.确定所需的素质要求

C.选择招聘渠道

D.实施招聘甄选

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第11题

招聘工作一般是从（)的提出和确定开始的。A．招聘计划B．招聘策略C．工作分析D．招聘需求

招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

A．招聘计划

B．招聘策略

C．工作分析

D．招聘需求

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