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假如你的上司在开会发言的时候引用了一些不确切的数据,你怎么办()
[单选题]

假如你的上司在开会发言的时候引用了一些不确切的数据,你怎么办()

A.巧妙地打断他的话,指出错误

B.当他发问时,你趁机要求他纠正错误

C.在会后私下告诉他有关错误

提问人:网友154336271 发布时间:2023-03-22
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第1题
在基层,特别是一些乡村街队等基层组织,常年不开会现象比较突出,有人称之为“会荒”。假如你是下派某
村的驻村干部,为了解决乡村街队等基层“会荒”问题。请你提出自己的工作设想。

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第2题
假如你是新员工,如何处理跟上司的关系()。

A.不尊重上司

B.消极怠工

C.虚心好学

D.工作被动

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第3题
假如你的上司在学识、能力上都稍逊于你,你与他(她)相处时会()。

A.不服从他(她),因为他(她)学识差、能力低

B.在心里不服气,但表面上会过得去

C.只管干自己的事情,不过多理睬他(她)

D.积极配合他(她)工作,提出更好的意见给他(她)

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第4题
下午的时候,同学们在学校家政烹饪课上完了土豆番茄汤的制作,有的小组煮的汤太多了,喝也喝不完。假如你是组长,此时应如何处理这个情况?()

A.把汤分给其他小组以及级组的老师们,让大家都来品尝劳动的成果

B.趁老师不注意,把多出来的汤到进下水道

C.埋怨小组成员不听自己的指挥,使用了太多的食材和水

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第5题
美国人对沉默会感到很不舒服,在开会的时候,一个沉默寡言的人会被认为没有做发言准备或没有重要的意见提交。

A.错误

B.正确

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第6题
为了加深青少年对“成人”的理解,帮助他们走好未来的人生之路,重庆市某中学将举行一次“成人礼”仪式
,在仪式过程中要邀请家长代表发言。假如你是要发言的学生家长代表,请就此作一个简短的演说。

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第7题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是()。

A.老王是公司里的“老好人”,绝对的服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第8题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。根据匕述定义,下列选项属于职场失语症的是()

A.老王是公司里的“老好人”,对上级命令绝对服从,不懂得拒绝别人,即使有想法,也得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报.而目.也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第9题
失语症.顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通.和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是()。

A. 老王是公司里的“老好人”,绝对服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视

B. 小宋是一个客服人员.每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C. 小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D. 老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他。每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第10题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利。无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通.和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义.下列选项属于职场失语症的是:

A.老王是公司里的“老好人”,对上级命令绝对服从,不懂得拒绝别人,即使有想法,也得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷.他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报。而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第11题
在开会的时候教师并没有听之前同学的发言,但总结的时候会说“刚才同学们说的都很好”,这是一种()

A.非对称相倚沟通

B.假相倚沟通

C.彼此相倚沟通

D.反应性相倚沟通

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