题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)。A．一个月B．二个月C．半

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。

A．一个月

B．二个月

C．半个月

D．一个半月

提问人：网友yu61z12 发布时间：2022-01-06

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第1题

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间?

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第2题

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

劳动合同期限不满几个月的，不得约定试用期？

A、2

B、3

C、6

D、9

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第4题

下列关于试用期期限表述正确的是（）

A. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

B. 三年以上固定期限，试用期不得超过五个月

C. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

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第5题

《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.半年

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第6题

我国现行《宪法》规定，必须由实行区域自治的民族的公民担任的职务有()。

A．自治区主席

B．自治州州长

C．自治县县长

D．民族乡乡长

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第7题

宪政的基本精神是()。

A．建立有限政府

B．树立宪法的最高权威

C．宪法是宪政的前提

D．宪法能够得到严格的遵守和执行

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第8题

加强人民代表大会制度的组织机构建设应从增设专门委员会，加强地区、乡、镇人大机构建设，提高成员素质三方面人手。 ()

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第9题

破坏停放在机场未交付使用的航空器属于危害民用航空安全罪。 ()

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第10题

强制划拨、强制抵缴、强制扣缴、强制收兑、滞纳金、强制拆除、责令退还、强制收购等属于()。

A．对财产的行政强制执行

B．对行为的行政强制执行

C．对人身的行政强制执行

D．间接强制执行

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