题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
结果导向型考评方法主要包括()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.关键事件短文法
提问人:网友stlzlg
发布时间:2022-01-06
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.关键事件短文法
A.=录用人数/招聘总成本
B.被选中人数/选拔期间的费用
C.正式录用的人数/录用期间的费用
D.应聘人数/招募期间的费用
A.企业不履行集体合同的规定,承担法律责任
B.企业不履行集体合同的规定,承担民事责任
C.个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担责任
D.工会不履行或不适当的履行集体合同规定的义务,应承担道义上的责任
A.鼓励参与者各抒己见
B.要对提出意见的数量进行控制
C.对各种意见和方法的评判要放到最后阶段
D.鼓励他人对已经提出的意见进行补充和修改
A.准备阶段:5-10人为宜,提前通知时间地点、问题
B.明确问题:给10-15分钟时间
C.讨论问题:给10-15分钟时间
D.准备阶段:5-10人为宜,提前通知时间资料、目标
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