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[主观题]

（）是企业依法制定的。全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。 A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳

（）是企业依法制定的。全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

A.编制定员规则

B.劳动纪律

C.劳动定额规则

D.劳动岗位规范

提问人：网友xfqiao 发布时间：2022-01-06

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()是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。

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第2题

劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的()和秩序。A.劳动活动B.劳动规则C.劳动形式D.劳动标准

劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的()和秩序。

A.劳动活动

B.劳动规则

C.劳动形式

D.劳动标准

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第3题

在事件处理中。记录个案发生的背景时应依据（）原则。

A.5W2H

B.4W2H

C.5W1H

D.4W1H

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第4题

人员培训活动的起点是（）。

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C.培训师资的选定

D.培训需求的确定

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第5题

劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（）。

A.参加工会的权利

B.集体协商权

C.组织工会的权利

D.共同决定权

E.平等协商的权利

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第6题

现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

A.调整

B.发展

C.保持

D.录用

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第7题

制定企业薪酬管理制度基本依据包括（）。

A.薪酬评价

B.岗位评价

C.企业的财力状况

D.岗位分析

E.企业生产经营特点

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第8题

（）属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。

A.一般防护用品发放台账

B.防护用品修理台账

C.防护用品遗失折损记录

D.防护用品购置台账

E.特殊防护用品发放台账

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第9题

我国社会主义道德的核心是（）。

A.集体主义

B.为人民服务

C.爱岗敬业

D.开拓创新

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第10题

从业人员践行职业纪律的要求包括（）。

A.学习岗位规则

B.执行操作规程

C.遵守行业规范

D.严守法律法规

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