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[主观题]
用人单位职位空缺和工作需要直接聘任干部条件是：
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A、启动干部选拔任用工作
B、初步拟任人选
C、任用
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第1题
当出现职位空缺时，党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出()意见。
当出现职位空缺时，党委（党组)或者组织（人事)部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出（)意见。
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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过（)产生人选。
A.公开选拔
B.竞争上岗
C.公开招录
D.聘任
第3题
研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把()。
A.公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式
B.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选
C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过竞争上岗产生人选
D.领导指派作为一种选人方式。
第5题
机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为（），约定试用期为（）。
A.1～3年1～6个月。
B.3～5年6～12个月
C.1～5年6～12个月
D.1～5年1～6个月
第8题
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一选项的表述是不正确的？（） A. 聘任合同可以约定试用期，试用
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一选项的表述是不正确的？（）
A. 聘任合同可以约定试用期，试用期为1个月至6个月
B. 机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同
C. 机关根据工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D. 聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
第10题
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一项的表述是不正确的？（)A．聘任合同可以约定试用期，试用期为一
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一项的表述是不正确的？()
A．聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月
B．机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定书面的聘任合同
C．根据机关工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D．聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
