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[单选题]

企业培训目标包括()。

A.技能培训

B.团队精神

C.知识传授

D.工作态度

提问人:网友newshangguan 发布时间:2022-01-06
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[124.***.***.101] 1天前
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第1题
企业培训的目标包括三个方面:善于处世、熟练技能和()

A.科学辅导

B.为人处世

C.增加知识

D.熟练专业

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第2题
【多选题】确定培训需求需要进行组织分析,具体而言包括()

A.企业策略分析

B.组织目标分析

C.市场策略分析

D.员工技能分析

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第3题
企业培训后评估的内容包括()。

A.培训目标达成情况的评估

B.实施培训效果效益的综合评估

C.培训主管工作绩效的评估

D.受训者知识技能提高的评估

E.受训者接受培训的相关度评估

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第4题
制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。
制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。

A.分析可能存在的问题和培训与开发重点

B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标

C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容

D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

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第5题
学习层评估的内容主要包括以下哪些方面()

A.培训学员学到了什么

B.培训学员知识和技能是否有所提高

C.培训学员是否完成相关培训目标

D.员工行为的改变对企业的影响是不是积极的

E.培训学员在工作中是否用到了所学的知识

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第6题
企业员工培训开发规划的制订包括()。

A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务

C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案

D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

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第7题
培训有哪些特点?

A.培训的主要目的是提高员工的素质

B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标

C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为

D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

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第8题
企业培训后评估的内容包括()。
企业培训后评估的内容包括()。

A.培训目标达成情况的评估

B.实施培训效果效益的综合评估

C.培训主管工作绩效的评估

D.受训者知识技能提高的评估

E.受训者接受培训的相关度评估

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第9题
新员工上岗培训包括()

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗

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第10题
简述《技工教育“十三五”规划》中提出的六大发展目标是()

A.职业培训主要包括:技能培训;劳动预备制度培训;再就业培训(下岗职工或转岗);企业职工培训;企业新型学徒制培训;“两后生”职业培训

B.一是布局更加合理;二是功能更加健全;三是管理更加规范;四是质量持续提升;五是特色更加鲜明;六是环境更加优化

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