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[判断题]

所有员工出差都能享受80元的出差补贴()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-15
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更多“所有员工出差都能享受80元的出差补贴()”相关的问题
第1题
员工外送培训时间在10天及以内的,按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的,按()的补贴标准执行。

A.80元

B.60元

C.40元

D.25元

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第2题
经批准同意的出差,可依据标准报销差旅费用。当日返回的出差人员,除据实报销交通费外,员工可以报销每天不超过人民币80元的误餐补贴()
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第3题
员工出差时,上午或下午出发,均可享受出差餐补补贴()
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第4题
员工出差补贴和驻外补贴可以同时享受()
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第5题
出差人员每日补贴80元()
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第6题
关于未享受交通补贴的出差人员,以下说法正确的是()

A.没有交通补贴的员工,一定不得使用个人车辆出差

B.单程超过200公里,可报销交通费

C.报销交通费时应按出差人员、时间、地点、事项、乘坐交通工具等列明费用发生明细,凭有效发票报销,网约车的应提供实际行程单

D.乘坐机场大巴、汽车大巴等中长途客运车辆,保险连同车票一起销售的,保险费无需单独取得发票,可直接报销

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第7题
四川分公司财务助理出差重庆,出差申请时报备为住亲友家并经分公司负责人批准,可给予80元/天的住宿补贴()
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第8题
根据《分公司差旅费管理细则(2021版)》规定,关于以下伙食及市内交通补贴哪个规定错误()

A.省外出差市内车费每人每天80元

B.省外出差伙食费每人每天100元

C.省内出差市内伙食费每人每天50元

D.省内出差市内市内车费每人每天50元

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第9题
出差当晚因在交通工具上过夜未产生住宿费的,除正常出差补贴外,可额外享受夜间补贴(奋斗者嘉奖)()
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第10题
A公司2×17年向其相关人员支付的款项如下:(1)向所有管理层人员支付出差餐补共计50万元;(2)报销差旅费60万元,支付出差补贴10万元;(3)支付员工亲属体检费80万元;(4)支付员工各项保险费100万元;(5)报销办公室管理费用0.5万元。不考虑其他因素,甲公司2×17年支付的职工薪酬为()。

A.300.5万元

B.300万元

C.240.5万元

D.240万元

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第11题
出差补贴与驻外补贴可同时享受()
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