题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导班子年度考核结果为一般等次的，以下说法正确的是()

领导班子年度考核结果为一般等次的，以下说法正确的是（)

A.应当对该领导班子成员进行调整

B.应当对主要负责人和相关责任人进行调整

C.应当责成该领导班子向其上级党组织写出书面报告，剖析原因、进行整改

D.应当责令其主要负责人进行书面检查

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-06-21

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第1题

下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法，错误的有（)。

A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

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第2题

年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（)增加一级薪级工资。

年度考核结果为合格以上等次的工作人员，()增加一级薪级工资。

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第3题

检察官的年度考核结果人为（)、称职和不称职3个等次。

检察官的年度考核结果人为()、称职和不称职3个等次。

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第4题

关于律师事务所年度检查考核的说法中，正确的是（）。A.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合

关于律师事务所年度检查考核的说法中，正确的是（）。

A.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”和“优秀”三个等次

B.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”两个等次

C.考核等次是律师协会对律师事务所上一年度执业和管理情况的总体评价

D.律师协会对律师事务所进行年度检查考核，应当同时对于律师执业年度考核的结果进行备案审查

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第5题

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为

优秀等次的，任职年限缩短半年。()

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第6题

在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是（）。A.本人B.考核委员会C.主管领导D.机关领导班子

在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是（）。

A.本人

B.考核委员会

C.主管领导

D.机关领导班子

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第7题

对党组织书记抓基层党建述职评议考核结果为"一般"的，在年度考核中可确定为优秀等次。（)

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第8题

消防员年度考核结果分为哪些等次？（）

A.优秀

B.良好

C.称职

D.一般

E.不称职

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第9题

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任

职年限。()

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第10题

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（)

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

参考答案：错误

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第11题

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

根据《公务员考核规定（试行)》,公务员年度考核结果在（)以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

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