题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法，错误的有（)。

A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-04-11

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ABCD

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第1题

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为

优秀等次的，任职年限缩短半年。()

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第2题

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任

职年限。()

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第3题

公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第4题

公务员年度考核被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

A、正确

B、错误

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第5题

公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。这与()相衔接，体现了考核在职务晋升中的积极作用。

A.《公务员职务任免和升降规定(试行)》

B.《干部任用条例》

C.《公务员法》

D.《公务员考核规定(试行)》

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第6题

我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（)

我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

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第7题

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（)A.对B.错

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

A.对

B.错

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第8题

公务员年度考核结果的等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.及格

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第9题

公务员晋升职务必须具备的硬性资格条件是（）。

A.学历

B.资历

C.晋升前年度考核结果的等次

D.身体健康

E.符合任职回避的规定

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第10题

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（)

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

参考答案：错误

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第11题

职工晋升薪级工资有何规定？（）

A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。

B. 年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。

C. 年度考核不称职晋升一级薪级工资。

D. 年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

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