薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,()不属于企业制定薪酬时的注意事项。
A.同工同酬
B.基础工资逐年递增
C.合理设定加班工资标准
D.足额缴纳社会保险
A.薪酬支付形式设计?
B.薪酬项目的比例
C.薪酬调整制度设计?
D.薪酬项目的构成
E.工资等级标准设计
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