蜗杆中间平面内的模数和压力角为标准值。

患者，盛某，男，68岁，因“咳嗽、咳痰4天，意识不清1天”到某院急诊科就诊。查体：T：38.6℃，P：122次/分，R：26次/分，BP：132/88mmHg，SPO279%，神志不清，口唇及四肢末梢中度紫绀，两肺呼吸音粗，右肺闻及较多湿罗音。辅助检查：急诊胸部CT：①两肺慢性支气管炎，肺气肿，两肺多发大疱；②右肺感染性病变。急诊血气分析：酸硷度：7.326；二氧化碳分压：35.6mmHg；氧分压：59.3mmHg；碳酸氢盐：18.2mmol/L；标准碳酸氢盐：18.6mmol/L；细胞外碱剩余：-7.8mmol/L；碱剩余：-6.9mmol/L；氧饱和度：76.2% ； 急诊拟“重症肺炎、呼吸衰竭”收住ICU。请问： 1.如果你是ICU值班护士，你在接到新病人入住通知时，应为其准备好什么床？如何操作？ 2. 病人到达病区后，你首先要做哪些事情？

圆柱滚子轴承只能承受轴向载荷，不能承受径向载荷。

郑某，男，教师，70岁，因高血压中风导致左侧偏瘫，意识清楚，生活不能自理。查：T：37℃，P：90次/分，R：22次/分，BP：154/98mmHg。家属告知夜间睡眠时出汗较多、口腔疼痛。检查发现口腔左侧口角溃烂，右颊部有0.3 cm×0.2 cm大小的溃疡，感觉疼痛,上牙有活动义齿4枚。 1.在为该患者实施晨间护理时，应实施哪些操作？如何安排操作顺序？ 2.在为该患者实施口腔护理时应选择什么漱口溶液？操作过程中应注意哪些事项？

（ ）是人力资源管理完成各项职能的基础。

人力资源管理是指运用科学的方法，在企业战略的指导下，对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、安全与保障、凝聚与整合等，最终实现（ ）的过程。

战略人力资源管理的理论基础是（ ）。

战略人力资源管理的核心（ ）。

提升人力资本，除了强化员工的教育投资还应强化（ ）。

人力资源管理三支柱模型是基于（ ）提出来的。

超组织人力资源管理催生了（ ）的发展。