题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
当团队在巨大压力的情况下,他们尤其可能有______。（)
A、不准确的心理模型
B、高自我效能感
C、关系冲突
D、资源冲突
E、高反思性
提问人：网友Dym112233
发布时间：2022-01-06
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A.支持船长保持合理的工作强度，尤其当驾驶台团队易于偏离过高或过低的工作压力时；
B.保持一定的工作压力，避免错误的自信和习惯性想法；
C.使用一切方法减少引航员的工作强度；
D.均是。
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第2题
如何减轻驾驶台团队的压力？（）
A.支持船长保持合理的工作强度，尤其当驾驶台团队易于偏离过高或过低的工作压力时；
B. 保持一定的工作压力，避免错误的自信和习惯性想法；
C. 使用一切方法减少引航员的工作强度；
D. 均是。
第3题
58核心价值观“开放协作”中，我们提倡的有（）
A.先温暖协助别人（尤其跨团队），别人也会温暖协作你
B.忽视公司整体利益，不协作，不作为，造成公司损失
C.玻璃心，只能在有鼓励、认可、帮助、理解、宽容、退路、而无压力的情况下工作只否定，不给明确的建设性反馈
D.遇到问题，相互推诿，只解释不解决
第5题
本书的观点是：下面哪项会增加你的团队领导能力（）
A.让新进员工自我发掘他们应该完成的工作任务
B.在无人监督的情况下让新进员工放心大胆的去自我尝试和创新
C.及时提醒新进员工当他们的工作进展未达到预期目标时
D.让员工自我要求
第6题
现代人面临着巨大的社会压力，而且不分年龄、性别和职业。在压力面前我们会不由自主地产生焦虑，于是我们需要找一个突破口去缓解并释放这些压力，吃零食恰恰是一种有效方式。它最重要的好处可能并不是充饥，而是吃东西所带来的感官刺激，人们通过这种刺激转移了自己的注意力，从而可以冲淡当下面临的压力。这种现象在心理学上叫做“情绪化进食”，它是指日常生活中的饮食模式或习惯按心情不同而变化，其产生的突发性变化往往是用来平衡情绪的。特别是当人们处在不开心、紧张、压力大、焦虑等负面情绪状态的时候，就尤其想吃东西，而且很难控制自己（）
A.文段的主要内容是
B.人们需要找到释放压力的突破口
C.情绪化进食是人们排解压力的有效方式
D.女性更容易受到工作情绪的影响
E.介绍心理学上的情绪化进食对人的影响
第7题
（)。个人要承担的责任有时也会造成压力感。例如,当一个人必须单独对某事进行决策时,他所承受的
()。个人要承担的责任有时也会造成压力感。例如,当一个人必须单独对某事进行决策时,他所承受的压力比在团队决策情况下所承受的压力大。
A角色冲突
B角色模糊
C组织发生变革
D责任负担
第8题
1963年研制成功的第一个儿童安全座椅，其开发设计的灵感来自于宇航员座椅，这种座椅可以承受太空舱
升空和降落的巨大力量______使宇航员免受伤害，宇航员在飞船上的仰卧姿势同加速度的力量在方向上______相反，这样可以使他们能够承受住飞船起飞时的巨大压力______当轿车受到正面撞击时，这个原理同样有利于保护儿童。 填入划横线部分最恰当的一项是()。
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A．因此 完全
B．从而 正好
C．能够 恰恰
D．便于 略微
