题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）的报酬。A.不低于工资的150%B.工

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）的报酬。

A.不低于工资的150%

B.工资的200%

C.工资的200%-300%

D.低于工资的300%

提问人：网友hufengsz 发布时间：2022-01-06

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第1题

如果用人单位休息日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。

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第2题

如果用人单位法定节日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。

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第3题

用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。

A. 150

B. 200

C. 300

D. 调休

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第4题

法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在什么时间内从事工作的时间？（）。

A. 标准工作日以外延长工作时间

B. 法定节假日

C. 公休假日

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有(　　)。

A、劳动者在婚丧假期间，用人单位不向其支付工资

B、一般情况下，对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工，用人单位应向其支付工资报酬，但不支付加班工资

C、工资可以实物及有价证券替代货币支付

D、约定的工资支付日期遇节假日或者休息日的，工资应在节假日或者休息日后最近的工作日支付

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第7题

在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的

D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

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第8题

某银行与某投资公司签订了保证合同，该合同应当包括（）。

A.被保证的主债权种类、数额

B.保证的方式

C.债务人履行债务的期限

D.保证人的资格．

E.保证担保的范围

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第9题

下列选项中，属于附加刑的是()

A.拘役

B.管制

C.剥夺政治权利

D.有期徒刑

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第10题

下列各项中，必须执证上岗的是()。

A.油工

B.瓦工

C.硅工

D.起重信号工

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