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[单选题]

员工请事假3天以内(含)需提前()申请,3天以上需提前()申请

A.1天;2天

B.2天;3天

C.1天;3天

D.2天;一周

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-13
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匿名网友 选择了C
[153.***.***.127] 1天前
匿名网友 选择了D
[233.***.***.178] 1天前
匿名网友 选择了D
[106.***.***.60] 1天前
匿名网友 选择了D
[47.***.***.210] 1天前
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[86.***.***.96] 1天前
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[94.***.***.27] 1天前
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[196.***.***.173] 1天前
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第1题
《集团管理文件》规定员工请假最小的计算单位是半天,请事假5天(含5天)应提前()申请并办理请假手续

A.3天

B.6天

C.9天

D.10天

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第2题
员工可因个人情况申请事假()天事假由部门负责人批准,多于此天数的事假经部门负责人同意后,需报部门主管领导批准。

A.1天以下(含1天)

B.2天以下(含1天)

C.3天以下(含3天)

D.2小时以上

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第3题
事假为无薪假期,员工不能无故请假,特殊情况需提前申请经批准后方可休假。员工一个自然年度内事假累积达50天(含)以上的,原则上不予发放年终奖金()
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第4题
请假期限为3天以内(含3天)的,一般需提前()申请,请假期限为3天以上的,一般需提前()申请

A.1天;一周

B.1天;两周

C.3天;一周

D.3天;两周

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第5题
员工请事假在3天以内的(含3天),由部门负责人审批。3天以上的由部门负责人签字同意后报总经理批准()
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第6题
关于请假下列说法错误的是()

A.请假超过3天(含)的需要提前一周申请

B.紧急事件无法提前申请的,需要在休假前的第一时间通过电话请示部门领导并获得批准

C.除事假和年假外,其余假别均需要提供相应的证明

D.如特殊原因需续假的,需要在原有的假期结束后办理请假申请,否则超出部分将会按照旷工处理

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第7题
省区经理请假3天以内(含3天),需至少提前一天在企业微信上申请,报送销售部负责人、总经理共同审批,抄送销售管理部、人事行政部备案()
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第8题
以下关于丧假的表述,正确的是()

A.员工直系亲属(父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女)去世,可享受3天丧假

B.员工休丧假,需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请,报模块负责人批准后,由人事行政部审批备案,未按规定流程请假的,按事假处理

C.员工休丧假期间工资标准,按岗位工资标准全额计发薪酬

D.员工休丧假,不需要提交证明

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第9题
关于事假,以下描述错误的是()

A.事假不计薪,不享受其他福利待遇

B.申请事假3天内的需至少提前1天申请

C.事假3天以上需至少提前3天申请

D.事假5天以上需至少提前7天申请(突发事件除外)

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第10题
以下关于事假描述错误的是()

A.员工请事假三天以上的,才需提前办理请假审批手续

B.事假原则上最长不超过5天

C.事假在5天以内的,由部门经理审批;5天及以上的,经部门经理审批后,由分管领导审批

D.一个自然年度内,原则上事假累计不得超过30天

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第11题
员工请休年假3天以内,应提前__天提出休假申请()

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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