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[判断题]
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（）
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-03-27
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事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到()现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
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第4题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间：（）
A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C.在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
D.在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为合格及以上等次
第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到()处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.撤职
第10题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到哪一处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次（)
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.撤职
第11题
教师违反职业道德受到处分的，以下处理办法正确的有（)。
A.受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
B.受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系。
C.受到降低岗位等级处分的，自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。
D.受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核确定为不合格等次。
