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[主观题]

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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第1题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第2题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()
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第3题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到()现聘岗位等级的岗位;在作出处分决

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到()现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。

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第4题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位()
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第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.通报批评

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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》中指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()
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第7题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()
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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

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第9题
事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊,受到警告处分的,在受处分期间,他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错
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第10题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()此题为判断题(对,错)。
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