题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按考核主体划分，绩效考核包括：()

A.上级考核

B.下级考核

C.相互评估

D.外部评价

E.专业机构人员考核

提问人：网友ccll1857065 发布时间：2022-01-06

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第1题

将绩效考核划分为定性考核和定量考核划分依据是按绩效考核的()。

A.标准划分

B.性质划分

C.主体划分

D.形式划分

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第2题

以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）

A.按考核时间划分

B.按考核内容划分

C.按考核主体划分

D.按考核地点划分

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第3题

将绩效考核划分为定性考核和定量考核的方式是（）。

A.标准划分

B.性质划分

C.主体划分

D.形式划分

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第4题

按照绩效考核主体划分，绩效考核可以分为（)。

A.上级考核、下级考核

B.专业机构人员考核、专门小组考核

C.相互考核、自我考核

D.以上选项都正确

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第5题

平时考核不属于创业团队绩效考核按时间划分的考核。

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第6题

下列选项中，按绩效考核的性质划分的是（）。

A.口头考核与书面考核

B.直接考核与间接考核

C.个别考核与集体考核

D.定性考核与定量考核

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第7题

绩效考核体系包括的内容有（)

A.考核对象

B.考核主体

C.考核内容

D.考核方法

E.考核周期

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第8题

下列说法正确的是（）。

A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价

B.绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类

C.绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段

D.考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

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第9题

财务部门绩效考核中存在的问题有()。

A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责

B.对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点

C.在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理

D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性

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第10题

在以下关于360度考核法的论述中，正确的是（)

A.360度考核法的主体包括了所有能够为员工绩效考核提供信息的人员

B.360度考核法符合团队型工作的考核需要

C.360度考核法的有效性会受到组织文化的影响

D.以上全部正确

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