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[主观题]
岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（)的过程。A合
岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行()的过程。
A合理分工
B科学设岗
C明确职责
D按岗用人
提问人：网友xiao0102
发布时间：2022-01-06
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A.定职能
B.定机构
C.定编制
D.定岗位
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第2题
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第6题
通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。A．定职能、定机构、定职位 B．定任务、定机构、
通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A．定职能、定机构、定职位
B．定任务、定机构、定编制
C．定职能、定机构、定编制
D．定职能、定机构、定职级
第7题
我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，采取“三定”方针，具体是指（）
A.定战略、定目标、定方针
B.定战略、定人员编制、定结构
C.定职能、定机构、定人员编制
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第8题
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B.定员法
C.定员定编法
D.定编定员法
第9题
对机关实行“三定”，三定指的是（)。A定职能、定机构、定编制B定职能、定编制、定岗位C定职能、定机构、
对机关实行“三定”，三定指的是()。
A定职能、定机构、定编制
B定职能、定编制、定岗位
C定职能、定机构、定职位
D定职能、定职位、定职权
