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[判断题]

胜任力是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰提出的（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15

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第1题

著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。（)

著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。()

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第2题

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了（）

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

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第3题

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。

A.成就需求理论

B. 权力需求理论

C. 需要动机理论

D. 成就动机理论

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第4题

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）

A.成就需求理论

B.权力需求理论

C.需要动机理论

D.成就动机理论

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第5题

成就需要论又叫“三种需要理论”，是由美国哈佛大学教授麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究，在上个世纪80年代提出来的。

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第6题

哈佛大学教授麦克利兰认为人的基本需要有三种,即（)、权力和（)。

哈佛大学教授麦克利兰认为人的基本需要有三种,即()、权力和()。

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第7题

（）最先提出岗位胜任力的概念。

A.大卫·麦克利兰

B.戴维斯

C.哈里斯

D.伯恩

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第8题

胜任力模型之父是()。

A.明茨伯格

B.多拉•卡尔夫

C.戴维•麦克利兰

D.梅奥

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第9题

美国哈佛大学教授戴维.麦克里兰提出的“三种需要理论”中，不包括哪一动机或需求？()

A.生存需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成就需要

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第10题

美国学者麦克利兰首次提出“胜任力”的概念是在（)。

A.1963年

B.1973年

C.1983年

D.1993年

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第11题

麦克利兰总结的五大胜任力特点。

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