以下哪些属于按解除劳动合同处理的项目()
A.违法犯罪行为,包括偷窃、使用毒品、赌博、打击报复他人、扰乱社会治安等
B.玩忽职守,工作不负责任或严重违反公司政策/相关操作程序等,给公司财产及/或员工人身造成严重事故及损失的
C.向他人或其他企业泄露公司商业机密,包括技术信息、技术图纸等
D.工作时间经营私人业务,或未经公司许可在外兼职者
A.违法犯罪行为,包括偷窃、使用毒品、赌博、打击报复他人、扰乱社会治安等
B.玩忽职守,工作不负责任或严重违反公司政策/相关操作程序等,给公司财产及/或员工人身造成严重事故及损失的
C.向他人或其他企业泄露公司商业机密,包括技术信息、技术图纸等
D.工作时间经营私人业务,或未经公司许可在外兼职者
A.用人单位向王某提出解除劳动合同并与王某协商一致解除
B.张某因经过培训仍不能胜任工作而被用人单位解除劳动合同
C.李某因为“经济性裁员”而被用人单位解除劳动合同
D.刘某因为依法被追究刑事责任而被用人单位解除劳动合同
劳动合同解除与劳动合同终止的区别包括以下哪些()。
A劳动关系消灭的时间不同
B劳动关系消灭的原因不同
C劳动关系消灭的程序不同
D举证责任不同
女职工王某严重违反了用人单位依法制定的规章制度,但其已怀孕6个月,用人单位()。
A.不可以解除劳动合同
B.不可以终止劳动合同
C.可以终止劳动合同
D.可以解除劳动合同
A.即时解除劳动合同
B.与劳动者协商解除劳动合同
C.经提前通知解除劳动合同
D.因经济性裁员解除劳动合同
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