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[单选题]

招聘需求管理的指导原则不包括（）

A.需求与流程同步

B.严控猎头与RPO使用

C.优先外部

D.信息发布统一管理

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-10

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第1题

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A.业务需求

B.服务需求

C.项目需求

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第2题

人员招聘的流程一般开始于（）

A.招聘人员

B.招聘计划

C.招聘需求

D.心理测试

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第3题

在招聘过程中，把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开，这体现了招聘管理的（）

A.公开原则

B.合法性原则

C.真实性原则

D.全面性原则

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第4题

RPA应用流程交付全生命周期管理一般包括（）

A.需求提报

B.需求审核

C.需求评估

D.流程设计与测试

E.成果验收

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第5题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务： ()。

A.招聘用人指导服务

B.代理招聘服务

C.跨地区人员招聘服务

D.企业人力资源管理咨询等专业性服务

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第6题

组织把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开，这体现了招聘管理中的（）。

A.合法性原则

B.公平竞争原则

C.公开原则

D.真实性原则

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第7题

建立需求管理体系要从以下几个方面入手？（)

A.需求变更控制流程

B.建立需求管理流程

C.需求管理组织

D.需求质量管理体系

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第8题

下列属于人员管理流程子流程的是()。

A.人员需求确定

B.岗位分析

C.招聘

D.人力资源发展

E.人员异动处理

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第9题

餐厅方面可以在EPS上实现餐厅日常业务需求，其中不包括（）

A.维修流程

B.保养流程

C.费用管理流程

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第10题

员工招聘的流程包括：（)。

A.确定需求

B.制定招聘计划

C.招募

D.甄选

E.录用和评估

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第11题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（)服务。

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

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