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[判断题]

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照劳动争议的有关规定处理（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-27

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第1题

《工伤保险条例》中规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。（)

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第2题

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。

A.民事纠纷

B.劳动争议

C.行政诉讼

D.人事关系

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第3题

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理

A.人事关系

B.民事纠纷

C.行政诉讼

D.劳动争议

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第4题

根据《工伤保险条例》规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定

A.A.正确

B.B.错误

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第5题

《工伤保险条例》第52条规定，？职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照()处理的有关规定处理？

A.劳动争议

B.行政争议

C.民事争议

D.刑事案件

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第6题

根据《工伤保险条例》第54条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照（)的有关规定处理。

A.用人单位的劳动制度

B.劳动合同

C.处理劳动争议

D.合同法

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第7题

根据《工伤保险条例》第54条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照（)的有关规定处理。

A、用人单位的劳动制度

B、劳动合同

C、处理劳动争议

D、合同法

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第8题

关于工伤保险，下列说法正确的是（）

A.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

B.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

C.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

D.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

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第9题

下列说法正确的是（）。

A.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责

B.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

C.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定，支付新发生的费用

D.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

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第10题

职工与用人单位发生工伤待遇方面争议，按照处理（)的有关规定处理。

A.民事纠纷

B.劳动争议

C.行政诉讼

D.人事关系

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