题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
试用期内连续连续旷工2天或累计旷工达3天及以上的,公司可以解除劳动合同,并且不支付经济补偿金()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-21
A.连续旷工2天
B.一季度内旷工累计达3天或累计迟到达5次
C.一年内旷工累计达5天
D.第3次代人打卡或由人代为打卡的
A.旷工2天每天追究250元;
B.超过3天(含3天),公司给予解除劳动合同;
C.连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天,公司给予解除劳动合同。
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