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[单选题]

美国哈佛大学心理学家威廉詹姆斯研究发现,一个人当他受到激励时,他的能力可以发挥到()。

A.80%

B.60%

C.40%

D.90%

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹 姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥 20%--30%,而受到激励的职 工的能力可发挥到() 。

A.60%--70%

B. 70%--80%

C. 80%--90%

D. 90%以上

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第2题
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。

A.60-70%

B.70-80%

C 80-90%

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第3题
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约()左右的差距。

A.60%

B.50%

C.70%

D.40%

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第4题
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至70-80%。

A.错误

B.正确

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第5题
“自我是一个人之所以成为他的所有本质属性的总和”,这是哪位心理学家提出的?A.罗斯B.威廉.詹姆斯C

“自我是一个人之所以成为他的所有本质属性的总和”,这是哪位心理学家提出的?

A.罗斯

B.威廉.詹姆斯

C.琼斯

D.尼斯贝特

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第6题
美国哈佛大学威廉· 詹姆斯教授, 在实地调查中发现, 按时计酬的人员一般情况下只发挥了 50%~
60%的能力。()

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第7题
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20一30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。

A.65%一70%

B.70%一75%

C.80%一90%

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第8题
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。

A.错误

B.正确

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第9题
研究发现:一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受到激励时期能力的发挥会达到80%-90%。判断对错
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第10题
指出“自我是一个人之所以成为他的所有本质属性的总和”的美国心理学家是()

A.布鲁纳

B.詹姆斯

C.凯利

D.武德沃斯

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