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我国实行最低工资福利保障制度，最低工资的标准有国家统一规定（）
提问人：网友90000002
发布时间：2023-02-17
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第2题
国家实行最低工资保障制度，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素 ()
A.当地的人均国民生产总值、经济增长率
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率、就业状况
D. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
第5题
关于劳动者取得劳动报酬的权利，下列哪一项是错误的？（)
A.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
B.工资分配应当同工同酬
C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
D.我国实行最低工资保障制度
第6题
我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由()来确定。
A.省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准
B.国务院劳动行政部门规定，报国务院批准
C.省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准
D.省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
第7题
下列对我国工资保障制度理解有误的是：（)。A．工资保障制度，一般包括最低工资保障、工资支付保障和实
下列对我国工资保障制度理解有误的是：()。
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A．工资保障制度，一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等三方面的基本内容
B．在最低工资保障方面，国家实行最低工资保障制度
C．劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含熟练、见习期间，但不含试用期间)，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资
D．在工资支付保障方面，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
E．工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
第8题
按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当
地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。
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A.延长工作时间的工资
B.特殊工作环境、条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
第11题
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有()。①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活③最低工资标准每年至少调整一次④最低工资应以法定货币按时给付
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
