（）是指领导者依靠影响力，指挥、带领、引导和鼓励被领导者或追随者，实现组织目标的活动和艺术。

旅游企业家的影响力，是指旅游企业的领导者有效地影响和改变被领导者的心理和（）的能力。

在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。

A. 组织作用

B. 指挥作用

C. 协调作用

D. 控制作用

E. 激励作用

领导的本质，就是被领导者的追随与服从。（ ）

职位权力影响力包括法定权、强制权和（ ）。

根据管理方格理论，任务型管理，领导者不关心生产，但非常关心人

非权力影响力包括（ ）和感召权。

根据管理方格理论，纵轴表示企业领导者对（ ）的关心程度

下属的成熟度量为M1领导方式为指导型（高任务—低关系）

下属的成熟度量为M2，领导方式为参与型（低任务—高关系）