题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。

A.定义绩效目标

B.定义绩效标准

C.选取效标分析样本

D.获取校标样本有关胜任特征的数据资料

E.建立岗位胜任特征模型

提问人：网友18***090 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 B，占比30%
· 有3位网友选择 E，占比30%
· 有2位网友选择 C，占比20%
· 有1位网友选择 A，占比10%
· 有1位网友选择 D，占比10%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（)。A.定义绩效目…”相关的问题

第1题

构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。

A.定义绩效目标

B.定义绩效标准

C.选取效标分析样本

D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料

E.建立岗位胜任特征模型

点击查看答案

第2题

简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

点击查看答案

第3题

简述构建岗位胜任特征模型的程序步骤。

点击查看答案

第4题

简述构建岗位胜任特征模型的基本程序。

点击查看答案

第5题

构建岗位胜任特征模型的基本程序是()。①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。

A.①②③④⑤

B.①③②④⑤

C.②①⑤④③

D.②①③⑤④

点击查看答案

第6题

建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。

A.进行一系列高层访谈

B.通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次

C.参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型

D.建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况

E.要对各种能力作出等级及其含义的界定

点击查看答案

第7题

构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。A.工作岗位分析B.进行高层访谈C.选择校标样本D.定义绩效标

构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。

A.工作岗位分析

B.进行高层访谈

C.选择校标样本

D.定义绩效标准

点击查看答案

第8题

构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。A.工作岗位分析B.进行高层访谈C.选择效标样本D.定义绩效

构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。

A.工作岗位分析

B.进行高层访谈

C.选择效标样本

D.定义绩效标准

点击查看答案

第9题

采用编码字典法构建岗位胜任特征模型时，组建开发小组至少须包括（）名成员，且必须由专家构成。A.3

采用编码字典法构建岗位胜任特征模型时，组建开发小组至少须包括（）名成员，且必须由专家构成。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案

第10题

构建岗位胜任特征模型的定量方法包括()。

A.相关分析法

B.专家评分法

C.因子分析法

D.T检验分析

E.回归分析法

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信