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[主观题]
目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。（)
目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。()
提问人：网友cccllll1850749
发布时间：2022-01-06
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A.单目标决策
B.多阶段决策
C.多目标决策
D.单阶段决策
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第2题
多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的，目标间具有矛盾性，即如果采用一种方案改进某一目标，可能会使另一种目标的值变坏。这主要包括如下几个方面：（)。
A.各目标相对重要性大小的顺序
B.各目标之间是否相互独立
C.各目标在目标系统结构中的地位
D.各目标之间总效用的可替代性
第4题
以下关于目标的说法中正确的是（）
A.目标是分层次和等级的
B.组织中各级、各类目标要构成一个网络
C.一个组织的目标具有多样性，即使是组织的主要目标一般也是多种多样的
D.按考核目标的性质分为定量目标和定性目标
E.以上都是
F.A和B和D
第5题
东盛药业建设项目的总承包商为实现项目目标，运用常用的组织工具设计了项目组织系统，包括项目结构图、组织结构模式、任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等，同时制定了一系列控制项目目标的主要措施。项目目标控制的主要措施类型有()。
A.管理措施
B.技术措施
C.组织措施
D.经济措施
E.结构措施
第6题
质量控制是（）。
A.包括采取的作业技术和管理活动
B.质量管理的一部分
C.指确立和实施质量方针的全部职能及工作内容
D.在明确的质量目标条件下通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查、监督来实现预期目标的过程
E.包括质量管理
