组织层面的分析包括()等内容。
A.明确组织战略导向
B.了解组织氛围
C.了解组织资源
D.分析组织人员结构
A.明确组织战略导向
B.了解组织氛围
C.了解组织资源
D.分析组织人员结构
组织推进核安全文化建设的良好实践包括明确组织结构中不同层面的()。
A.任务
B.职责
C.承诺
D.绩效
组织推进核安全文化建设的良好实践包括()。
A.明确组织结构中不同层面的职责
B.管理层作为核安全文化的推进者
C.进行管理方面的风险分析
D.坚持公开透明
E.鼓励团队协作
F.从战略上考虑供方单位的选择
G.自我评价
H.分析事件、探讨错误
I.主动恢复弱化的核安全文化J.与监管单位有效沟通K.正确使用奖励与惩罚
A.理念形态文化
B.制度行为形态文化
C.符号形态文化
D.组织形象
A、偏重具体的项目、内容、资源配置等执行层面的内容
B、关注中观层面的目标、组织、流程再造等内容
C、偏重于发展方向、政策与原则、宏观目标等内容
D、具有全局性、长远性的特征,涉及政策、原则等层面的问题
A.实质层面的创业精神,是一种以创新为基础的做事和思考方式
B. 精神层面的创业精神,更注重发掘机会、组织资源建立新公司,为市场提供新产品和服务,并创造新价值
C. 创业精神的一般内容通常包括:使命、创新、激情、坚持、协作等
D. 创业精神,主要指创业者个人,而不是整个创业团队
A.实质层面的创业精神,是一种以创新为基础的做事和思考方式
B.精神层面的创业精神,更注重发掘机会、组织资源建立新公司,为市场提供新产品和服务,并创造新价值
C.创业精神的一般内容通常包括:使命、创新、激情、坚持、协作等
D.创业精神,主要指创业者个人,而不是整个创业团队
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