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[判断题]
经理层在践行三角色（30%）的过程中，需要掌握角色定位，有效教练促动主任；明确职责，学会借力，架组织，设机制；同时还要关注要点，清晰辅导计划（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-19
如搜索结果不匹配，请 
A.从社区整体利益出发
B.发掘和提高社区居民的能力
C.掌握必要的相关工作技巧
D.对自己所扮演的角色有清楚地认识
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第2题
儿童在成长过程中，需要学习各种知识、技能；需要通过游戏掌握各种社会角色、学会与人相处；需要掌握
道德规范，也需要获得身体和心理上良好的发展，这表现出儿童有（）的需要。
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A.社会化
B.学习
C.娱乐和休闲
D.生存
第7题
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是()。
A.团队领导要掌握有效的发展方法
B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
第9题
ProtelDXP有32个信号层，即顶层、底层和30个中间层，可得到（）个内部版层和16个机械板层。在实际的设计过程中，几乎不可能打开所有的工作层，这就需要（）工作层，将自己需要的工作层打开。
第10题
组织协同进一步将战略逐层推向管理一线和市场前沿，使每一个部门、员工和利益相关者都能理解自身的战略角色和工作任务，进而实现密切配合和协同作战。在协同过程中，企业需要回答哪些问题()？
A.如何确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致
B.如何激励员工帮助组织实施战略
C.如何实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同
D.我们应该如何衡量战略
