题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于调解意见书说法错误的是()。

A.它是调解委员会单方的意思表示

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方达不成协议的结果

E.若有一方不执行,可申请法院强制执行

提问人:网友15***596 发布时间:2022-06-25
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有2位网友选择 E,占比20%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友 选择了D
[93.***.***.156] 1天前
匿名网友 选择了E
[61.***.***.244] 1天前
匿名网友 选择了B
[118.***.***.201] 1天前
匿名网友 选择了B
[214.***.***.1] 1天前
匿名网友 选择了E
[104.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了A
[62.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了A
[51.***.***.4] 1天前
匿名网友 选择了D
[6.***.***.128] 1天前
匿名网友 选择了C
[209.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了B
[196.***.***.239] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“以下关于调解意见书说法错误的是()。”相关的问题
第1题
以下关于调解意见书说法错误的是()。

A.它是调解委员会单方的意思表示

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方达不成协议的结果

点击查看答案
第2题
以下关于调解意见书的说法错误的是()。

A.它是调解委员会单方的意思表示

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方达不成协议的结果

点击查看答案
第3题
以下关于调解意见书说法错误的是(),
以下关于调解意见书说法错误的是(),

A.它是调解委员会单方的意思表示

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方选不成协议的结果

点击查看答案
第4题
关于调解劳动争议的原则,以下说法错误的是()A.申请调解自愿B.调解过程自愿C

关于调解劳动争议的原则,以下说法错误的是()

A.申请调解自愿

B.调解过程自愿

C.履行协议自愿

D.调解方式自愿

点击查看答案
第5题
关于劳动争议的调解,说法错误的是()。(A)调解活动强调群众的直接参与(B)调解协议的履行依赖

关于劳动争议的调解,说法错误的是()。

(A)调解活动强调群众的直接参与

(B)调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束

(C)调解意见书是双方当事人的意思表示,一经当事人签字就具有一定的约束力

(D)在调解劳动争议的任何阶段,劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利

点击查看答案
第6题
以下关于调解协议书说法错误的是()。

A.它是调解委员会单方的意思表示、

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方达不成协议的结果

点击查看答案
第7题
关于行政赔偿诉讼,下列说法错误的是()

A.可以适用调解

B.必须适用调解

C.不能适用调解

D.一般不适用调解

点击查看答案
第8题
以下关于人民调解的说法中,错误的是()。A.人民调解委员会调解民间纠纷可收取必要服务费用B.人民

以下关于人民调解的说法中,错误的是()。

A.人民调解委员会调解民间纠纷可收取必要服务费用

B.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织

C.人民调解委员会经调解达成的调解协议具有法律约束力

D.当事人对人民调解委员会经调解达成的调解协议不得起诉

点击查看答案
第9题
以下关于人民调解的说法中,错误的是()。A.人民调解委员会调解民间纠纷可收取必要办公费用B.人民

以下关于人民调解的说法中,错误的是()。

A.人民调解委员会调解民间纠纷可收取必要办公费用

B.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织

C.人民调解委员会经调解达成的调解协议具有法律约束力

D.当事人对人民涮解委员会经调解达成的调解协议不得起诉

点击查看答案
第10题
劳务纠纷,经调解达成协议,则制作()

A.裁定书

B.调解意见书

C.调解协议书

D.判决书

点击查看答案
第11题
下列对于劳动争议调解的说法,正确的是()

A.劳动争议调解委员会是处理本区域内或本行业内劳动争议的社会组织

B.劳动争议调解成功,将制作调解意见书

C.劳动争议调解不成功,将制作调解协议书

D.调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的,视为调解不成。

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信