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[判断题]

试用期内不合格的人可以停止试用，解除劳动合同（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07
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第4题
在试用期内，有下列哪些情形中的员工可视为不合格员工。()
在试用期内，有下列哪些情形中的员工可视为不合格员工。（)

A.试用期内发现未与原单位解除劳动关系

B.违反国家法律

C.违反公司规章制度的程度属于严重违纪

D.绩效达到率为70%

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第5题
试用期内不及格的人员可以停止试用，解除劳动合同关系（）
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第6题
根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.1

B.3

C.15

D.30

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第7题
只要考核不合格，用人单位就可以在试用期内解聘劳动者吗？（）

A、是的，用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。

B、不是的，用人单位不能在试用期内解除劳动合同。

C、是的，用人单位在试用期内解除劳动合同应当向劳动者说明理由。

D、不是的，用人单位试用期内解除劳动合同应当符合法定条件。

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第8题
在试用期间被证明不符合录用条件的，如：试用期内工作表现，业务考试，安全考试不合格、培训不合格未能取得上岗证等，轨道集团可以解除劳动合同。（)
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