你将如何更快地适应新岗位？作为国家公务员应该具备那些条件？如何面对机遇和挑战……

A.社会服务机构有专项培训资金

B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训

C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐

D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式

E.上级政府主管部门要求必须进行培训

A.频繁更换工作使你在不同环境下具有众多的经验，这就表明你能很快地适应。

B.不同的工作让你学会更快地适应环境，积累的不同经验也会带给你更多机遇。

C.经常换工作让你体验在不同环境中的许多工作感受，从而学会迅速适应环境。

A.早接触、早吸吮、早开奶

B.饮食

C.心情

D.思想

A.频繁更换工作使你在不同环境下具有众多的经验，这就表明你能很快地适应。

B.不同的工作让你学会更快地适应环境，积累的不同经验也会带给你更多机遇。

C.经常换工作让你体验在不同环境中的许多工作感受，从而学会迅速适应环境。

劳动力市场上出现了就业结构性矛盾，部分高校毕业生、一些大龄低技能劳动者与企业的岗位需求不匹配、企业对技能劳动者求人倍率逐年增长，即“有人没活干，有活没人干”。作为一名就业者，面对就业难的情况，你该如何做呢？ 选题二：劳动力市场理论告诉我们，一个劳动者要想获得好的工资，就要把自己变成更优质的供给，这就需要对自己进行投资。请简单谈谈你将如何对自己进行投资呢？

A.让团队成员邀请他们的经理参加站会，以便更快地找到解决方案

B.向团队成员解释，长时间的讨论占用项目实际工作的时间

C.加入新的团队成员，他将负责管理障碍并安排额外的会议来讨论可能的解决方案

D.告诉团队成员，他们需要缩短站会时间并改进寻找解决方案的工作