更多“团队绩效是指团队对组织既定目标的达成情况，团队成员的满足感和…”相关的问题
第1题
团队沟通是组织沟通的类型之一,下列对团队的概念理解正确的是()
A．需要两个或两个以上的人员
B．组织中是最基本的协调工作
C．团队人员有规律的相互接触
D．团队人员共享绩效目标
E．协作联盟是组织沟通中合作竞争战略的主要形式
第2题
以下最好的描述了一个工作团队？（）
A. 个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和
B. 团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
C. 团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
D. 个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
E. 个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
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第3题
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
A. 个人目标和团队目标服从组织目标
B. 个人目标、团队目标和组织目标相同
C. 个人目标、团队目标与组织目标没关系
D. 团队目标服从个人目标和组织目标
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第4题
（ ）是对组织各部门整合，实现组织成员责权利相互关系协调的一种有序安排。
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第5题
创新团队精神的基础——和谐的人际关系和良好的心理素质。
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第8题
以下不属于品牌营销方法的是（ ）。
A、数据深度挖掘，准确定位客户需求
B、内容定制化，有效融合价值
C、品牌营销与市场营销相结合
D、单一平台整合，少宣传多营销
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第10题
互联网金融企业中品牌建立的流程中的第一步是（ ）。
A、建立并完善品牌形象
B、注入品牌内涵
C、提升品牌形象的公信力
D、提升客户满意度
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