![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定,劳动者就业,不因()不同而受歧视,各民族劳动者享有平等的劳动权利。
我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定,劳动者就业,不因()不同而受歧视,各民族劳动者享有平等的劳动权利。
A、种族
B、民族
C、性别
D、宗教信仰
提问人:网友xiao2020
发布时间:2022-04-22
A、种族
B、民族
C、性别
D、宗教信仰
根据《就业促进法》规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A 民族
B 种族
C 性别
D 宗教信
《就业促进法》规定,劳动者依法享有()和()的权利。劳动者就业,不因民族.种族.性别.宗教信仰等不同而受歧视。
《就业促进法》规定,劳动者依法享有()的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受()。
A. 不同待遇
B. 歧视
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!