题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因()等不同而受歧视。
A.行业
B.民族
C.种族
D.性别
E.宗教信仰
提问人：网友Avalon
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A、种族
B、民族
C、性别
D、宗教信仰
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（)等不同而受歧视。…”相关的问题
第1题
我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定，劳动者就业，不因()不同而受歧视，各民族劳动者享有平等的劳动权利。
我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定，劳动者就业，不因（)不同而受歧视，各民族劳动者享有平等的劳动权利。
点击查看答案
第6题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。A.妇女享有与男子平等的就业权利
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。
A.妇女享有与男子平等的就业权利
B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的。从其规定
第9题
根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（)等不同而受
根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。
A 民族
B 种族
C 性别
D 宗教信
