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[判断题]

员工请假，需提前填写《请假申请》，审批通过后方可休假；如未通过而强行休假者，按旷工处理（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07

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第1题

员工因事请假一天，须提前1天向直接上级申请，并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗（）

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第2题

员工出差时，应提前在OA中提交（），审批通过后，方可出差

A.《差旅申请》

B.《请假/外出申请》

C.《手机APP考勤打卡申请》

D.《员工档案信息变更表》

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第3题

员工日常工作期间因事不能上班需请假者，必须提前（)天提报请假申请，按流程审批完毕后方可休假

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第4题

《考勤管理制度》中规定，公司所有在职人员请假，需提前一天或当天（早8：00之前）写清请假原因及时间并提交纸质版请假条，经本部门领导审批签字后再用钉钉提交请假申请；如有特殊情况可不填写纸质版假条审批（）

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第5题

店内所有员工休假、请假的，需提前向（）及（）用钉钉申请，审批通过方可休假、请假

A.总经理、店经理

B.区负责人、店经理

C.店经理、总经理

D.店经理、区负责人

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第6题

无办公电脑的员工除在紧急、特殊情况下可以口头向直接主管请假外，其余需提前事先填写纸质《请假单》申请后方可生效（）

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第7题

员工不能无故申请事假，倘有特殊原因需请事假者，必须提前至少1个工作日在考勤系统或者园宝上提交请假申请，阐明原因，按权责手册审批后方可休假，否则视为旷工（）

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第8题

下周的课你需要请假，需至少提前3天以邮件形式向学科负责人申请，抄送教务组，学科负责人审批通过后，再由教务运营同事发送邮件同步相关人员并推送消息给用户更换时间上课（）

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第9题

员工请假应提前（)填写《员工请假申请表》，经站长批准后报站务室人事管理，经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第10题

办公室人员请假需要提前钉钉申请，审批通过后无需抄送其他人员（）

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第11题

女员工休哺乳假需至少提前5天，在人事系统中提交请假申请流程，最晚提交时间为（），并需提供（）资料，经审批通过后，方可生效

A.休假开始时间前；结婚证、出生证明

B.休假开始后12小时内；结婚证、出生证明

C.休假开始后24小时内；结婚证、出生证明

D.休假开始后48小时内；结婚证、出生证明

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