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[单选题]

以下选项不属于员工持股计划类型的是（)。

A.福利型员工持股

B.风险型员工持股

C.集资型员工持股

D.绩效型员工持股

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-03-26

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ABCD

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更多“以下选项不属于员工持股计划类型的是()。”相关的问题

第1题

（）以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的

A.稳定型员工持股

B.集资型员工持股

C.风险型员工持股

D.福利型员工持股

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第2题

（）以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。

A.稳定型员工持股

B. 集资型员工持股

C. 风险型员工持股

D. 福利型员工持股

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第3题

向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()。

A.非杠杆型员工持股计划

B.杠杆型员工持股计划

C. 成长型员工持股计划

D. 非成长型员工持股计划

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第4题

下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是（)。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展B.员

下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是()。

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展

B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性

C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构

D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度

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第5题

风险交易型员工持股不包括（)。

A.日本模式

B. 美国模式

C. 合作制企业的员工持股

D. 企业资本资源的提供者

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第6题

下列选项中，有关员工持股计划的论述不正确的是()。

A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式

B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论

C.员工持股计划最早产生于英国，其产生与发展历程大致可概括为四个阶段

D.按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划(ESOP)主要分为两大类：杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP

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第7题

风险交易型员工持股不包括（)。

A.日本模式

B.美国模式

C.合作制企业的员工持股

D.企业资本资源的提供者

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第8题

企业设计员工持股计划原则不包括()。

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展

B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性

C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构

D.员工持股计划依法合规原则

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第9题

员工持股计划（名词解释)

员工持股计划(名词解释)

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第10题

关于员工持股计划的说法，正确的是（）

A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式

B.员工持股计划能激发员工的工作积极性

C.持股人必须是本企业的在职员工

D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制

E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担

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第11题

关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式

B.员工持股计划能激发员工的工作积极性

C.持股人必须是本企业的在职员工

D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制

E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担

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